永利集团应征入伍员工学籍管理规定(试行)

第一条为鼓励公司在校老员工积极应征入伍，根据教育部办公厅《关于进一步做好高校员工参军入伍工作的通知》（教学厅〔2015〕3号）文件精神，结合公司实际情况，特制定本规定。

第二条本规定适用于公司普通全日制在校员工。

第三条对公司应征入伍的在校员工，可保留其学籍至退出现役后2年，但员工须在入伍前按学校规定办理好保留学籍及离校的相关手续，否则不适用于本规定。

办理程序：凭入伍所在地人民政府颁发的《入伍通知书》以及《永利集团应征入伍员工保留学籍申请表》一式两份到教务处学籍管理科办理保留学籍手续。

第四条员工入伍当学期所学课程（参加该课程教学活动三分之二以上者）由任课教师根据其平时的学习情况确定成绩，并在教务系统予以成绩登录。应征入伍以前所修课程不及格的须在退伍复学后重修。

第五条被批准入伍的在校员工，入伍时已经修完规定课程或已修满规定学分，符合毕业条件的，学校可准予毕业，发给毕业证书，并予以电子注册。对未达到修业年限或尚不具备毕业条件的，可保留学籍至退出现役后2年内，也可根据员工本人实际，按公司学籍管理规定，作肄业、结业等处理。

第六条　被批准入伍的毕业班员工，在服兵役期间可以自学原专业课程，经部队批准可回校参加学校组织的考试，达到毕业条件的颁发毕业证书。

第七条退役员工须在退出现役后的2年内，回校办理复学手续，逾期不办理复学手续者，取消其学籍。需延长服兵役时间的，应及时向学校提供部队的相关证明材料，学校可相应延长保留学籍的时间。

办理程序：持所在部队颁发的《退伍证》原件及复印件和《永利集团员工复学申请表》一式两份到教务处学籍管理科办理复学手续。

第八条　对于申请复学的退役员工，原则上复入原专业学习，经学校同意并履行相关程序后，可转入本校同层次其他专业学习。

第九条高职（专科）在校生（含新生）入伍经历可作为毕业实习经历；具有高职（专科）学历的毕业生，退役后免试入读成人本科；荣立三等功以上奖励的高职（专科）在校生（含新生），在完成高职（专科）学业后，免试入读普通本科。

第十条在校生（含新生）参军入伍退役后复学或入学，免修军事技能训练，直接获得学分。

第十一条在校本科生参军入伍退役后复学，免修课外创新实践与素质拓展项目，直接获得学分。荣立三等功奖励以上的本专科在校生（含新生），免修通识教育选修课。

第十二条应征入伍后，因身体原因不宜继续在部队服役或因部队精简整编中途退役的，可以提前办理复学。

第十三条应征入伍后在部队服现役期间，受除名、开除军籍处分或被劳动教养、判刑的，不予复学。

第十四条　已被公司录取但因应征入伍未到学校报到入学的新生，根据教育部、总参谋部《应征入伍普通高等学校录取新生保留入学资格及退役后入学办法》（教学〔2013〕8号）文件规定办理了相关手续的，保留入学资格到退役后2年。

第十五条本规定自公布之日起实施。