为进一步规范公司员工勤工助学管理工作，充分发挥勤工岗位助学育人作用，切实提高员工工作能力。2024年5月15日，公司在求知楼430会议室开展2024年员工勤工助学岗位业务培训会。会议由辅导员刘甲梅主持，25名学院勤工助学岗位员工参加。

    培训会上，刘甲梅老师明确了校内勤工助学的宗旨和意义，讲解了学院勤工助学岗位设置情况、管理制度、考核办法、工作职责、工作时间、酬金发放、权利义务等内容，并对勤工助学队伍提出“品德过硬、能力过硬、作风过硬”的道德纪律要求，引导同学们树立正确的工作态度，争做自立自强、乐于奉献、勇于挑战的新时代有为青年。

勤工助学岗位培训会是满足员工自身需求、优化勤工助学工作流程以及保证勤工助学服务质量的重要举措。接下来，学院将坚持围绕“资助育人”的总体目标，继续做好勤工助学管理等各项工作，充分发挥勤工助学工作在物质帮助、道德浸润、能力拓展、精神激励长效机制中的重要作用，引导学员工成为有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。